ಕೆಲಸ ವೇತನದಾರರಿಗೆ, ಬೆಲ್ಟ್ ಬಿಗಿಗೊಳಿಸುತ್ತದಾದರಿಂದ?

ಕೆಲಸ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಈಗ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ವದಂತಿಗಳು ಬಹಳಷ್ಟು ಬಗೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವನ್ನು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕೆಲಸ ಉತ್ತಮ ಜೀವನ, ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ರವರೆಗೆ ನಡೆಸಿ ಯಾವ ಭಾಗವನ್ನು ಕೊಂಡು ಸಹಾಯ, ಭೇಟಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಅಗತ್ಯ ಅಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಮರುಗಣನೆಯು ಸಲುವಾಗಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಮೊದಲ ಕಾರ್ಯೋಪಯುಕ್ತ ಎಂಬುದನ್ನು ವೇತನದಾರರಿಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಅವಕಾಶ - ನಾಗರಿಕರು ಪಡೆದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಅದೇ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ವೇತನ ನಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿವೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗಳ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜಾ 14 ದಿನಗಳ ಒಂದು ವರ್ಷ, ಆದರೆ, ವೇತನ ಇಲ್ಲದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಈ ವರ್ಗದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 12 ತಿಂಗಳ ಮೊದಲೇ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಮಾಲೀಕರು ಕೊಡುಗೆಗಳ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿತವಾಗಿದ್ದು ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು, ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ನಿವೃತ್ತಿಯಾದ ಆಫ್ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ವಿಮೆಕಂತುಗಳನ್ನು. ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ, ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಕೂಡ FIU ಫೂಟ್ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದ ವಿಕಲಾಂಗ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ದುಡಿಯುವ ವರ್ಗದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಪ್ರದರ್ಶನ ಪಿಂಚಣಿ ದೇಹಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧದ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಒಂದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಹೊಂದಿವೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ತೇರ್ಗಡೆ ಹೊಂದಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ನಿವೃತ್ತ ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಹೋದರೆ, ಅವರು ITU ನಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ತೇರ್ಗಡೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಂತರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಐಟಿಯು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಎಣಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿರುವೆ Concessionary ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ತೆರಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿಸಬಹುದು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ನಿವೃತ್ತ ನಲ್ಲಿ.

ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಲು, ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಇರಬಹುದು.

ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಪಡೆಯಿತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಒಂದು ಅಪರಾಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಇರುವವರು ವೃದ್ಧಾಶನ ಕಾಯಿದೆಯಡಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ವಿಮೆ ಅನುಭವ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಕನಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಇರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಈಗ ಕೆಲಸ, ಅಥವಾ ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿಸಲು ಎಂಬುದನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿರುವ. ಈ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಅದೂ, ಹೆಚ್ಚು ಹಣ ನೌಕರರು. ಕೆಲಸ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಏನು ಚಕಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 4 ಬಾರಿ - FIU ಫೂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅತ್ಯುನ್ನತ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚು 3 ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರಾಸರಿ ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ "ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಶ ಮೌಲ್ಯ." ಇದು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, 2015 ವರೆಗೆ, ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಒಂದು ನಿಶ್ಚಿತ ಪ್ರಮಾಣದ 647,7 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿವರ್ಷ ಫಾರ್ (ನೋಡಿ. ಸಿಪಿ №9 19.03.2013 ರಿಂದ). ತಜ್ಞರು ಯಾವಾಗಲೂ ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು ಇತರ ಅಂಶಗಳ ಒಂದು ಸಂಖ್ಯೆ ಇರುತ್ತದೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಇದು ನಾಗರಿಕರ ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ bothers.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಪ್ರಸಕ್ತ ಕಾನೂನು ಕೆಲಸ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ, ಮೊದಲು, ಪ್ರಕಾರ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ ಹಂಚಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿ ಮಾಡಿದೆ ಹಣದುಬ್ಬರದ ದರ. 2013 ರಲ್ಲಿ, ಇದು 6 ರಷ್ಟು ತಲುಪಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.