ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರಣ, 02. ಸಂಕೇತಗಳು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ

ಮೇಕಿಂಗ್ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹೊಸ ಮಾದರಿಯ ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ರೂಪಗಳು ದಶಮಾಂಶ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಭರ್ತಿ ಈ ರೀತಿಯ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ರೂಪ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪೇಪರ್ಸ್ ದಶಮಾಂಶ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ. ಮುಂದಿನ ಸಂಕೇತಗಳು ಕೆಲವು ಹೊಸ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ರಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅವಲೋಕನ

ಬದಲಿಗೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ರೋಗನಿರ್ಣಯದ ಕೋಡ್ - ರೂಪ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಒಂದು. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸರಿಯಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಗುರುತಿಸಿ ಏನನ್ನು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರಣ: ಅಪಘಾತ ಅಥವಾ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗ, ಆಘಾತ ಅಥವಾ ದೇಶೀಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ರೋಗಲಕ್ಷಣ ಶಾಸ್ತ್ರ. ಲಾಭ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆಯ 255, ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆಡಳಿತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಶೀಟ್ ರೋಗಗಳ ಸಂಕೇತಗಳು ವಿವರಣೆ ರೂಪ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖ ಭರ್ತಿ ಒಂದು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೋಡ್ಸ್ ಹೊಸ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ರಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ

ಗೈರುಹಾಜರಾದಾಗ ಮನೆಯ ಅಥವಾ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತವಾಗಿರಬಹುದು. ಎಫ್ಜೆಡ್ ಪ್ರಕಾರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರಣ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಇದು ಬಹು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕೋಡ್ 02 - ಯಾವುದೇ ವಿಕೃತಿಯು, ಉತ್ಪಾದನೆ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಪಘಾತಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದರೆ, 01. ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಕೆಲಸ ಅಪಘಾತ, 07. ಕಳೆದ ಎರಡು ಮೌಲ್ಯಗಳು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ - ನಂತರ 04, ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗ ಅಥವಾ ಅದರ ಉಲ್ಬಣಕ್ಕೆ ಜೊತೆ ಪುಟ್.

ಲೆಕ್ಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳು

ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದ ಎಂದು, ಭತ್ಯೆ ಏನು "ಕಾಸ್" ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ತುಂಡು ಕೋಡ್ ವೈದ್ಯ ಪತನವಾದರೆ ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ಮನೆಯ, ನಿರ್ಮಾಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕೋಡ್ 02 ಅಥವಾ 01 ಕಾರಣ ವೇಳೆ, 2 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳ ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ಆದಾಯದ ಲೆಕ್ಕ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆಯೇ ವಿಮೆ ಅವಧಿ. ನೀವು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಒಂದು ಕಾರಣ ಸೂಚಿಸಿದಲ್ಲಿ - ಕೋಡ್ 02 ಅಥವಾ 01, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಖಾತೆಗೆ ನೀವು ಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಬಿಡಲು ಅವನ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ಈ ಪಾವತಿ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯ ವರ್ಷ (ಗಳು) ಬದಲಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಬಗ್ಗೆ ಆಡಳಿತ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಟ್ಟದ ಈ ರೂಪದಲ್ಲಿ (ಅಗೌರವ ಪುಷ್ಟೀಕರಿಸುವಂತಹ ಮನಗಾಣುವುದು) ವೇಳೆ, ಪರಿಹಾರ ಇಳಿಸಿತು. ವೇಳೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕೋಡ್ 02 ಅಥವಾ 01 ಕಾರಣ, ವೆಚ್ಚ ಪಾವತಿ ಮೊದಲ 3 ದಿನಗಳು, ಕಂಪನಿಯ ಆಸ್ತಿಪಾಸ್ತಿಗಳನ್ನು ರಿಂದ ಮತ್ತೆ ನಂತರ ಫಾರ್ - ಸೇವೆಗಾಗಿ FSS ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ. ವೇಳೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳು (ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್) ಉದ್ಯೋಗಿ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಕಡಿಮೆ, ಅಥವಾ ಇದು, ಅಲ್ಲ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಉಪಯೋಗಿಸಲ್ಪಡುವ ಗಾತ್ರದ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ವಿಮೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸಂಭವಿಸಲು ಸಮಯದಲ್ಲಿ.

ಉದ್ಯೋಗದ ಗಾಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎಣಿಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು: ನಿಯಮಗಳು

ಒಂದು ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ರೋಗ ಅಥವಾ ಅಪಘಾತ ಹುಟ್ಟುವ ಅಸಮರ್ಥವಾಗಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪರಿಹಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವಾಗ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಬೇಕು:

• ಫೆಡರಲ್ ಲಾ № 125.
• ಲಾ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಹಲವಾರು ಲಾ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ವಿರೋಧಿಸುವ ಇಲ್ಲ 255 ಎಫ್ಜೆಡ್, №. ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಲೇಖನಗಳು 12-15 ಸೇರಿವೆ, ಸೇರಿವೆ. ಕಲೆ ರಲ್ಲಿ. 12 ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ, ಕಲೆ ಕೇಳಬಹುದು ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೆಟ್. 13 - ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಪರಿಹಾರದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು (ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರು ಕೆಲವು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ) ಕಾಪಾಡು ಇದು ಕಂಪನಿ, ಆಯ್ಕೆ. ಲೇಖನ 14 ಲೆಕ್ಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಟ್ ಒಂದು ವಿಧಾನ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. 15 - ಲೆಕ್ಕ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ದಿನಾಂಕ.
• ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಮಾನ ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು ಇದು ಪರಿಹಾರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣ.
• ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿಯಮಗಳು, ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಅಪಘಾತಗಳು ಮತ್ತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕ ಮತ್ತು ಹಣ ಮಂಜೂರಾತಿಯ.

ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ

ಈ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಂಕೇತಗಳು 04 ಮತ್ತು 07 ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ, ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವಿಧಾನ ಮನೆಯ ಗಾಯಗಳು ಅಥವಾ ರೋಗಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದ ಹೋಲುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಗಳಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಮಿತಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಕೇವಲ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕೈಯಿಂದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಎಂದು, ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗ ಅಥವಾ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಗಾಯದಿಂದಾಗಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪರಿಹಾರ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವರ್ಷದ ಸಂಭವಿಸುವಿಕೆಯ ಮೊದಲು ಯಾರು 2 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ z / ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮೆ ಸಂಪಾದನೆಗಳನ್ನು ತೆರಿಗೆ ಬೇಸ್ ಮಾತೃತ್ವ ಬಿಡಲು ಹೊಂದಿಸಿದ ಆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವ ಏಕೆಂದರೆ, ಮಿತಿ ಮೌಲ್ಯ ಸಿ / ಎನ್ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲ ಆಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಸೇವೆಯನ್ನು

ಕಲೆ ಪ್ರಕಾರ. 9 ಎಫ್ಜೆಡ್ ಸರಾಸರಿ ರು / N ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯ 100% ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಗಾಯಗಳು ಅಥವಾ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ 125 ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ, №. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿಮೆಯ ಅವಧಿ ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂಬಂಧ ಕಲೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆಯ 255 ಆದಾಗ್ಯೂ 7, ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. 1, ಅಧ್ಯಾಯ. 2 ಎಫ್ಜೆಡ್ № 255 ಹೀಗಾಗಿ, ವಿಮೆ ಅವಧಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಲಾಭದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು

ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಶೀಟ್ ವೈದ್ಯ ರಲ್ಲಿ ವಿಕೃತಿಯು ಸೂಚಿಸುವ ಒಂದು ಗುರುತು ಹಾಕಲು ಸಹ ಪರಿಹಾರ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹಾಗಿಲ್ಲ ಇಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಭತ್ಯೆ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸದಿಂದ ಚೇತರಿಕೆ ಅಥವಾ ಸರಾಸರಿ ರು / n 100% ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಷ್ಟ ಸಂಪೂರ್ಣ ಚೇತರಿಕೆ ರವರೆಗೆ ಹಣ ಇದೆ. , ಪರಿಹಾರ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಆರ್ಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಆಧಾರದ ಇವೆ ಸಹ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆಯ 255 8, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಈ ಲೇಖನದ ಆರ್ಟ್ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು, ಬಲ ಹೊಂದಿದೆ. 1, ಅಧ್ಯಾಯ. 2 ಎಫ್ಜೆಡ್ № 255.

ಪಾವತಿಯ ಮೂಲ

ಕಾರಣ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಗಾಯದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪರಿಹಾರದ ಪಾವತಿಯ ಉದ್ದಿಮೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ಗುರಿ, ಸೇವೆಗಾಗಿ FSS ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಮತ್ತೆ ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಅಧಿಕಾರ ದೇಹದ ಕಲೆ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಈ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಹಾಗಿಲ್ಲ. 15, ಪುಟ. 7 ಎಫ್ಜೆಡ್ № 125, ಮತ್ತು p. ಚಾರ್ಜ್, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚದ ನಿಧಿಗಳ ಸರ್ಕಾರದ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಅನುಮೋದನೆ ರಂದು ರೆಗ್ಯುಲೇಷನ್ಸ್ 10.

ಪರಿಹಾರ ಆಯೋಗದ ಪೂರ್ಣಾವಧಿ

ಕಾರಣ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಕಾಯಿಲೆಗಳನ್ನು ಪೆಟ್ಟಾಗಿ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಹಣ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನೌಕರರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಲಾಭ ಬಾಹ್ಯ ಸಂಯೋಜನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಇಲ್ಲ. ನೌಕರ ವಿಮೆ ಮಾಡಿಸಿದ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಸಂಭವಿಸುವುದನ್ನು ದಿನಾಂಕ ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕಳೆದ 2 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಿರತ ಇರಬೇಕು. ಈ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಐಟಂ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. 13 ಎಫ್ಜೆಡ್ № 255 ಮ್ಯಾನುಯಲ್ ಹೀಗೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ, ಕಲೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆಯ 255 ವಿಮೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ಪರಿಹಾರ ಸೇವೆ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ನಡುವೆ ಸ್ವೀಕೃತವಾದ 14. ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಐಟಂ. 13 ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಖಾತೆಯನ್ನು ಭಾಗಶಃ ಸಂದಾಯವನ್ನು ಒಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ (ತನ್ನ ಆಯ್ಕೆಯ) ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಪೂರೈಸಲಾರದು.

PIT

ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ ಅಲ್ಲದ ತೆರಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ಪಟ್ಟಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ಗೈರುಹಾಜರಿಕೆ ಕಾರಣ ಉತ್ಪಾದನಾ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗ ಪರಿಹಾರ ವಿಷಯದ PIT ಇರಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆಗಳು

1. ತಜ್ಞ, ವಿಮೆ ಅವಧಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕಡಿಮೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ, ಅವರು ಕಾರಣ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ ಫೆಬ್ರವರಿ 15, 2013 ಒಂದು ಕೆಲಸ ಗಾಯದ ಕೆಲಸ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ. ಒಟ್ಟು ಅಲ್ಲದ ವ್ಯಾಪಾರ 46 ದಿನಗಳಾದವು. ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ರೂಪ ವೈದ್ಯರು ವಿಕೃತಿಯು ಹೇಳಿದರು - ತಜ್ಞ ನೇಮಕ ದಿನ ಸ್ವಾಗತ ಬಂದಿತು. ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಾಲನ್ನು ಲಾಭ ಲೆಕ್ಕ:

• 635 000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ; 2012 -
  613 000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. - 2011.

ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲಾಭದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಿಂದ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನವನ್ನು ಮಿತಿ ಮೌಲ್ಯ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ, ದಿನಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು - (613,000 + 635,000): 730 = 1709.59 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ಗಳಿಸಿದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ Wed. ರಂದು ನೂರು ಪ್ರತಿಶತ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ರಿಂದ ರು / N, ಮತ್ತು ವಿಮೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ದೈನಂದಿನ ಭತ್ಯೆ ಸಹ 1709,59 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ ರಿಂದ, ವೈದ್ಯ ಗುರುತು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಆಡಳಿತ ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಲಾಭದ ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು - 1709,59 ಕ್ಷ 46 ದಿನಗಳ = 78 641.14 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು.

2. ತಜ್ಞ, ವಿಮೆ ಅವಧಿ ಹೊಂದಿರುವ ಐದೇ ವರ್ಷ, ಅವರು ಕಾರಣ ಗ್ರಾಹಕ ಗಾಯದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮೇಲೆ 19 ಮಾರ್ಚ್ 5 ಏಪ್ರಿಲ್ 2012 ಆಗಿದೆ. ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಯ - 18 ದಿನಗಳು. ಮಾರ್ಕ್ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿತು. ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ:

• 102 000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. - 2010 ಗ್ರಾಂ.;
  73 573.33 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. - 2011 ರಲ್ಲಿ

ಪರಿಹಾರ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ಆಯೋಗದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪ್ರಕಾರ, ಆಡಳಿತ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಅಗೌರವ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಈ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ವೈದ್ಯರು ದಿನ ನೌಕರ ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಅರ್ಥ. ಸರಾಸರಿ ರು / N ದಿನ (573,33 + 73 102 000) ರಲ್ಲಿ: 730 = 240.51 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. 144,31 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು - ಡೈಲಿ ಭತ್ಯೆ ಸರಾಸರಿ ರು / n 60% ಆಗಿದೆ. ರವರೆಗೆ ಪಾವತಿ ತಗ್ಗಿಸುವ ದಿನ 144.31 X 11 (19 ರಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ 29) = 1587.41 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈಗ ಪರಿಹಾರ ಕೆಳಗಿನ ಉಲ್ಲಂಘನೆ (- 7 ದಿನಗಳು ಮಾರ್ಚ್ 30 ರಿಂದ ಏಪ್ರಿಲ್ 5) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಅಗತ್ಯ. ಮೊದಲು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ದಿನ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಬಾರಿ ಅನುಮತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ಇಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದರೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕ ನೆಲಕ್ಕೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಭಾವನೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ ಇದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವಿಕಲತೆಗೆ ಮಾತೃತ್ವ (ಮಾತೃತ್ವ) ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಫೆಡರಲ್ SMIC ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಫೆಡರೇಷನ್ ಹೊಂದಿಸಲು ಅಲ್ಲ ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಹೀಗಾಗಿ, ದೈನಂದಿನ ಭತ್ಯೆ ಆಗಿದೆ:

• 31 = 148.74 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು: 4611 - 2012 ಮಾರ್ಚ್ ನಲ್ಲಿ.
  30 = 153.7 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು: 4611 - 2012 ರ ಏಪ್ರಿಲ್ ನಲ್ಲಿ.

ಮುಂದೆ, ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ನಿಜವಾದ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು:

144.31 ಮತ್ತು 148.74 - ಮಾರ್ಚ್ ವರೆಗೂ ಮತ್ತು 144.31 ಮತ್ತು 153.7 - ಏಪ್ರಿಲ್.

144,31 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು - ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಪರವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಇಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಇದು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಕು ಯಾವಾಗ ಸಮಯ ಪರಿಹಾರದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ:

ಎಕ್ಸ್ = 7 144.31 1010.17 ಅಳಿಸಿಬಿಡು.

ಮತ್ತಷ್ಟು ನಷ್ಟನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ:

+ = 1010,17 1587,41 2597,58 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು.

ಈ ಮೊತ್ತದ ಮೊದಲ ಮೂರು ದಿನಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತನ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 4 ನೇ ದಿನ ಭತ್ಯೆ ಆರಂಭಿಸಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ FSS ಆಫ್ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪರಿಹಾರ ಹಾಗಿಲ್ಲ.